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2025年6月6日

打刻するだけで、残業リスクを即キャッチ“その場で動ける”労務体制とは?

打刻だけで残業を抑える。
“リアルタイム気づき”がつくる新しい労務のかたち

外食産業において、「店舗の状態をリアルタイムに把握する」ことは年々重要度を増しています。
人手不足、法令対応、スタッフ満足度の両立──その鍵は、“今”の現場を見える化する仕組みにあります。

特に深刻なのが、「残業の見落とし」
月末締め後に超過勤務が発覚するケースが多く、是正措置も後手になりがちです。

本稿では、出勤・退勤時の打刻に連動して残業リスクを即時検知できる「打刻アラート」について、その仕組みと効果をご紹介します。

なぜ“打刻の瞬間”が重要なのか?

打刻アラートとは、スタッフが出勤・退勤をしたその瞬間に、累積労働時間を自動判定し、基準値を超えると即時アラートを通知する仕組みです。

アラートは本部・店長双方に届くため、その場で勤務調整や早退指示が可能に。
これにより、「知らなかった」「後で気づいた」を防ぎ、現場対応力が飛躍的に高まります。

  • ■  通知例: 「本日時点で月間残業が80時間を超えています」
  • 📢 配信方法: ダッシュボード・メールなど

導入事例|週単位の気づきで残業25%削減!

全国展開を進めるある飲食チェーンでは、月次集計に頼った労務管理が課題となっていました。
「まかせてネット」の打刻アラート導入により、 日次・週次での気づきが可能になり、無理のない是正対応へとつながりました。

  • 🔄 通知を見て、その場でシフト変更
  • 📊 数値に基づく会話が現場と可能に
  • 📈 結果:残業時間が25%削減

“アラート”が支える店舗運営の土台

活用領域支援されること
■ シフト調整人手過不足を事前に察知して配置変更が可能に
■ 人件費コントロール稼働コストと実績を可視化し、予算超過を未然に防止
■ 評価・教育是正判断の履歴を人材育成・評価へ活用可能

まとめ|“即対応できる現場”が、スタッフを守る

店舗オペレーションにおいて、“気づいたときには遅い”をなくすことが、
働く人の安心にも、経営の健全性にもつながります。

打刻連動アラートは、ただの通知ではなく、“即アクション”を可能にする店舗支援の武器
今こそ、気づける体制から“動ける体制”へ。

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