飲食DX 成功事例6｜勤怠管理の最適化で残業を抑制し、労務管理を効率化

対象：20店舗規模の飲食チェーン

導入前の課題

勤怠管理システムは導入していたものの、残業の発生後に指導が回る“事後対応”が中心でした。
本部が各店舗の勤務時間をチェックしてから指示が届くため対応が遅れ、長時間労働の抑制が困難に。
また、店舗責任者がリアルタイムで勤務状況を把握できず、締め処理に至るまで気づけないケースもあり、業務効率が低下していました。

まかせてネット導入による解決

「まかせてネット」の勤怠管理に、打刻アラートとダッシュボード可視化を実装。
店舗責任者はリアルタイムに勤務状況を確認でき、本部はアラートを受けて発生前に是正できる体制へ。
結果として、残業抑制を“仕組み化”し、労務管理の効率化を実現しました。

導入効果

まかロボ君

• ✅ 残業の抑制が可能に
  アラート運用で“事前対応”へシフト、是正を早期化
• ✅ 労務管理を効率化
  店舗責任者がリアルタイムで勤務状況を把握、本部の指示も迅速化
• ✅ 本部の対応が発生前に移行
  問題の早期解決につながり、是正・指導の品質が向上

成功事例1：【10〜30店舗規模】売上・勤怠・発注の一元管理で業務時間50％削減
成功事例2：【50店舗規模】発注業務のデジタル化でFL管理の精度向上
成功事例3：【10店舗前後】発注業務の効率化でデータ精度を向上
成功事例4：【20店舗以上】POS非連携店舗のデータ統合で業務効率化
成功事例5：【40店舗規模】多業態のデータ管理最適化でKPI活用を強化
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