シフト作成を「モデルシフト」「希望シフト」「予測・予算売上」の3視点で支援。
予算売上・人件費・適正人員との差を画面上で確認しながら、過不足のない配置をスムーズに作成できます。
従業員はスマホで希望シフトを提出・確認でき、確定後の共有もスピーディー。
さらに余剰人員の見える化により、店舗間ヘルプの調整も行いやすくなります。

タイムカード打刻をはじめ、静脈認証・顔認証・FeliCaなど、不正打刻を防止できる多彩な打刻方法に対応。
誰が・いつ・どこで打刻したかを正確に残せるため、多店舗運用でも勤怠の信頼性を保てます。
さらに、他店舗へのヘルプ勤務時の打刻にも対応し、複雑な勤務パターンでも集計をスムーズにします。

打刻データをもとに、労働時間・残業時間などを自動集計。日別・期間計・個人別など多様な切り口で確認できます。
実績修正は承認フローに対応できるため、店長・本部の運用ルールに合わせて統制を強化可能。
まかないのマイナス調整や支給金のプラス調整にも対応し、締め処理をスムーズにします。

有給の付与・取得・調整を一元管理。
企業ごとの運用ルール（付与日・繰越・管理方法など）に応じて、柔軟に設定できます。
店舗と本部で状況を共有しやすくなり、確認や締め作業の手間を削減します。

店舗ごとの従業員情報（基本情報／時給・月給／振込先など）を登録・管理できます。
多店舗の異動・兼務が発生する運用でも、情報を一元化することで更新漏れを防止。
CSVアップロードにも対応し、初期登録や一括更新の工数を削減します。