人手不足時代の新常識!勤怠連動の「身だしなみチェック」で衛生管理が変わる – 株式会社ジャストプランニング
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人手不足時代の新常識!勤怠連動の「身だしなみチェック」で衛生管理が変わる

活用術HR・勤怠・シフト連携
人手不足時代の新常識!勤怠連動の「身だしなみチェック」で衛生管理が変わる

人手不足が続く飲食業界では、新人スタッフが増え、教育にかけられる時間も限られています。
それでも衛生管理だけは、毎日・全員が・同じ基準で行わなければなりません。

勤怠連動の「身だしなみチェック」で毎日の衛生基準を徹底

HACCP対応
身だしなみチェック
勤怠連動
セルフチェックの仕組み化

HACCPを支える多様な打刻方法と勤怠基盤

本部・店舗に生まれる変化と導入効果

店舗側のメリット

  • 注意・指導が「仕組み化」され、店長の心理的負担が軽減
  • 紙のチェック表や手書き記録が不要になり、作業時間を削減
  • 新人・アルバイトでも、同じ衛生基準を自然に身につけられる
  • 忙しい時間帯でも、打刻と同時にチェックされるため、漏れが発生しにくい

本部・経営層のメリット

  • 全店舗の身だしなみ・衛生チェックの実施状況を一元管理
  • 衛生基準の徹底度合いを定量的に把握できる
  • HACCP対応や監査時の説明・資料準備がスムーズに
  • 人手不足でも衛生レベルを落とさない「仕組み」を全店に展開できる

まとめ

まかロボ君

  • 人手不足の時代でも、衛生基準だけは落とせないのが飲食店運営の現実です。
  • 「まかせてネット」のHACCP機能は、勤怠連動の身だしなみチェックにより、毎日の衛生管理を仕組み化します。
  • 全員が同じ基準で・毎日・必ずセルフチェックすることで、人に依存しない衛生管理を実現します。
  • 多様な打刻方法と正確な勤怠データを基盤に、本部・店舗双方の負担を減らしながら衛生レベルを引き上げることができます。

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勤怠打刻と連動して毎日の衛生管理を確実にする「まかせてネット」。 身だしなみチェック機能や多様な打刻方法を、パンフレットでわかりやすく紹介しています。

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